Добрый день!
Ситуация интересная. Давайте разбираться.
Исправительные работы являются одним из видов уголовного наказания, не связанного с лишением свободы. То есть, осуждённый работает по основному месту работы и одновременно "отбывает срок", а из его заработной платы производятся удержания, установленные приговором суда. Этому виду наказания посвящена глава 7 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
Непосредственно порядку производства удержаний из заработной платы осуждённых к исполнительным работам посвящена статья 44 УИК РФ:
Цитата:Статья 44. Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам1. Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления такого контроля уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать финансовые и налоговые органы.2. Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензии по исполнительным документам.3. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно.4. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда.6. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного, возвращаются ему полностью.7. Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.
Обратите внимание, что данные удержания производятся независимо от наличия претензий по исполнительным листам.
И ещё один нюанс: нигде речь не идёт о том, что при расчёте удержаний доход уменьшается на сумму удержанного налога.
А теперь обратимся к Трудовому кодексу Российской Федерации:
Цитата:Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платыОбщий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
В этой статье нас интересует третий абзац, поскольку нужно удержать как по исправительным работам, так и по алиментам на несовершеннолетних детей, причём уложиться в ограничение, и не превысить 70 процентов.
Алгоритм мне видится такой:
1) начисляем заработную плату;
2) удерживаем НДФЛ;
3) рассчитываем сумму удержания по исправительным работам - 10 процентов от суммы начисленной заработной платы (на НДФЛ не смотрим по причине, указанной выше);
4) из суммы начисленной заработной платы вычитаем удержанный НДФЛ, рассчитываем 70 процентов от полученного результата, вычитаем сумму удержания по исправительным работам. То, что получилось нужно распределить по исполнительным листам. У них одна очерёдность, следовательно нужно распределить пропорционально - 25 процентов, 20 процентов и 25 процентов.
Можно сделать наглядный пример на простых цифрах. Допустим, начисленная заработная плата - 10000 рублей, а удержанный НДФЛ - 1300 рублей, тогда по исправительным работам нужно удержать 10000 х 10% = 1000 рублей, общая сумма удержаний не может превышать (10000 - 1300) х 70% = 6090 рублей, на алименты по исполнительным листам остаётся 6090 - 1000 = 5090 рублей, которые распределяются так: 5090 / 0,70 х 0,25 = 1817,86 рублей (25%); 5090 / 0,70 х 0,20 = 1454,28 рублей (20%); 5090 / 0,70 х 0,25 = 1817,86 рублей (25%). К выдаче на руки 10000 - 1300 (НДФЛ) - 1000 (исправительные работы) - (1817,86+1454,28+1817,86) = 2610,00 рублей.